Entenda como
você trabalha.

São 12 avaliações curtas sobre o seu momento de carreira, comportamento, personalidade, interesses e valores, como a Descoberta de carreira, o DISC e o Big Five. Cada uma gera um resultado que fica salvo no seu perfil. Também tem o Feedback 360°, em que outras pessoas respondem sobre você.

Pela Descoberta de carreira. Você conta o seu momento, o que quer conseguir e o que está no caminho, e recebe a recomendação do especialista que faz sentido para você. A escolha continua sua: a recomendação não altera o seu plano.

De 3 a 20 minutos, conforme a avaliação: as de respostas abertas levam mais. Antes de começar, o app mostra quantas perguntas a avaliação tem e o tempo estimado, para você escolher a melhor hora.

Não. Elas descrevem tendências de comportamento e não substituem avaliação psicológica ou clínica. O resultado não define quem você é e pode mudar com o tempo.

Você convida de 3 a 20 pessoas, por e-mail ou WhatsApp, e escolhe o formato: competências percebidas ou DISC percebido. Cada pessoa responde por um link próprio, sem criar conta. Com pelo menos três respostas, você encerra o ciclo e vê o relatório, que mostra só médias: ninguém vê o que cada pessoa respondeu.

Você e os seus mentores, que usam cada resultado para aconselhar melhor. Os resultados ficam na sua conta, e você pode exportar ou excluir os seus dados quando quiser.

Sim. As avaliações ficam salvas na sua conta, então o primeiro passo é criar uma, em menos de um minuto. Quem responde o seu Feedback 360° não precisa de conta.